岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、制定和完善人力资源管理制度; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力; 很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
排名 | 职位 | 薪酬 |
1 | 水电安装项目经理 | 100000 |
2 | 刑辩律师 | 52000 |
3 | 设备厂长 | 52000 |
4 | 区域人事经理 | 50000 |
5 | 风险助理 | 50000 |
6 | 一级建造师机电工程 | 50000 |
7 | 外贸营销经理 | 36000 |
8 | 酒店私人秘书 | 30000 |
9 | 刑事律师 | 29300 |
10 | 律师(刑事) | 29300 |
11 | 投资顾问总监 | 27500 |
12 | 诚聘SEM专员 | 26500 |
13 | 游戏软件工程师 | 25000 |
14 | pc软件工程师 | 25000 |
15 | 收藏品销售总监 | 25000 |
排名 | 职位 | 浏览量 |
1 | 幼儿美术教师/助教 | 49754 |
2 | 汽车专业教师/助教 | 47471 |
3 | IOS App 程序员 | 45348 |
4 | 酒店保安经理 | 44835 |
5 | 商丘英语教师/助教 | 43229 |
6 | SEM推广主管 | 40650 |
7 | 全科教师/助教 | 40000 |
8 | SAT 托福教师/助教 | 39524 |
9 | 儿童美术教师/助教 | 37515 |
10 | 各科优秀教师/助教 | 36244 |
11 | 专业教师/助教 | 35607 |
12 | 心理教师/助教 | 32092 |
13 | 法律专业教师/助教 | 32068 |
14 | 中小英语教师/助教 | 30336 |
15 | 高薪数学教师/助教 | 24939 |