猎头主管岗位职责

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猎头主管岗位职责

猎头主管薪资待遇

岗位职责:
 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
 6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
 任职资格:
 1、具备一定的工作经验,阅历丰富,对需求企业和职位有一定的了解;
 2、具备运用各种网络工具迅速找到人才线索的技巧;
 3、具备良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧;
 4、具备极高的职业道德,对人才和客户高度负责;
 5、具备良好的职业素质,善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全;
 6、具备良好的服务态度,善于沟通和表达,能站在客户的角度考虑问题;
 7、具备一定的心理学、人际关系学等方面的知识。

猎头主管招聘信息

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